科大讯飞星火认知大模型5月6日公布-资源

本文目录一览：

1、从品牌科技溯源｜看科大讯飞、大疆无人机、中兴5G品牌崛起之路
2、AI大模型扎堆上线，你觉得谁能强势出圈？
3、科学技术部关于对部分规范性文件予以废止或宣布失效的决定
4、讯飞输入法在苹果安卓等应用市场已无法下载
5、朝花夕拾丨秋招回首（下）

从品牌科技溯源｜看科大讯飞、大疆无人机、中兴5G品牌崛起之路

作者|张翼翔

科技更新带来品牌赋能已不容小觑，俨然成为助力企业变革创新的头等密钥。科技重塑企业运营的传统逻辑，颠覆性、融合性、联通性成为这个时代企业运营不可忽视的内在命题。

科技与品牌双管齐下，助推行业蓬勃发展。而同为科技升级，品牌升级，讯飞、大疆、中兴5G提供了一些较有说服力的科技品牌升级举措。

核心看点提示：

1 科大讯飞：AI助力全行业科技品牌生态闭环打造

2 大疆无人机：精准行业定位缔结破圈传奇

3 中兴5G消息：释放5G增长潜能创造多维运用场景

一、科大讯飞：AI助力全行业科技品牌生态闭环打造

作为一家围绕人工智能深度发展的科技讯飞，科大讯飞一方面寻求技术上的不断突破，另一方面围绕各大前沿领域展开深度学习，借助得天独厚的技术优势展开对外合作，为互联网行业赖以生存的数据池源源不断注入能量，通过智慧化解锁用户密码，针对性研发知没个性化技术服务，如此打造了完美的生态闭环。

01 深耕技术+扩展学习：科大讯飞的围猎之道

近年来讯飞亏亏技术能力不断突破，在智能语音、计算机视觉、认知智能等AI核心技术领域持续保持国际领先。同时对于学习的投入大大超过同行业均值，2015-2019年，行业平均研发费用率分别为11.3%、11.8%、11.8%、12.1%及12.8%。讯飞研发投入主要用于各类深度学习开发平台的建设，涉及教育、To B+To C智能硬件、司法、医疗及智慧城市等多个领域。

02 科技运营基础：源源不断的数据池供应

讯飞数据资源优势奠定极深护城河。海量数据是人工智能发展的基础。大量数据应用到人工智能算法模型的训练中，AI才能快速发展。利用语音技术赋能各大行业巨头与开发者，数据来源进一步扩大：拥有45万开发合作伙伴，他们开发了大量的APP、机器人、智能硬件等产品，这些产品只要联网就能获得用户的行为数据、交互数据。在保证用户隐私的前提下，讯飞每天从15.9亿台终端设备上获取约40亿条数据。

03 智慧化定制服务全面扩展：破圈已成燎原之势

讯飞主体业务围绕智能语音技术开展，目前已在智慧教育、智慧医疗、智能服务等多个行业得到应用。此外，讯飞利用雄厚的智能语音技术，开发了多个To C产品，讯飞听见能够为个人提供录音快速转写服务；讯飞有声可为个人提供文章播报、小说有声阅读等服务；讯飞配音为用户打造一站式配音新体验，通过输入文字，讯飞配音可为用户生成个性化语音。

二、大疆无人机：精准行业定位缔结破圈传奇

由于集高画质、低延迟、超广角以及便捷、高效、安全等多种销猛神功能于一体，无人机在航拍领域有着得天独厚的优势。作为无人机领域的“王者”企业，大疆致力于提升无人机技术优势的同时，不断寻求无人机与外界领域的合作之道。

1 大疆无人机+农业应用

比起航拍，大疆无人机在农业应用上，正在发动一场生产力革命。无人机天生适合干这活，风力没有丝毫浪费，真正的生产力装备。自2012年始，大疆就涉足农业领域，推出了T10、T20、T16、MG-1P等多款农业植保无人机，累计作业9亿亩，令中国植保机械化率从5%上升到20%。以T30为例，1小时可喷洒农药240亩，效率达人工的100倍。续航能力和安全性都实现了不小的突破：两电池，十分钟即可充满使用，29000毫安时的智能飞行电池，单电可循环1000次，作业30000亩，大疆T30搭载了首创的球形雷达系统，0盲区。

02 大疆无人机+野生动物检测

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03 大疆无人机+现场火灾救援

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三、中兴5G消息：释放5G增长潜能创造多维运用场景

5G技术正在改变整个人类的生产生活方式，相关技术的研发势必牵引到未来社会发展动向。

1 5G消息全面奠基商用基础

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2 助力运营商建设信息基础服务

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3 创新升级推动5G消息向前发展

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结语：

无论是信息企业或是科技企业，企业的科技品牌崛起之路上依旧有着众多的机遇与更多的挑战。在这个高速变化的时代，环境的变化、用户的变化、行业的变化都会推动着各行各业的品牌不断向前走。

科技本身就在助力品牌，如讯飞翻译笔的运用好坏决定品牌长久；大疆无人机科技运用越广泛、越便民则品牌知名度越宽广越深刻。这是一个正向循环，科技助力品牌，而品牌再也助力科技，相辅相成。

总而言之，谁能通过刷新自己的科技能力与认知走在变化的前面，并引领变化的方向，谁就能拥有更多的机会。

AI大模型扎堆上线，你觉得谁能强势出圈？

撰文 / 涂彦平编辑 / 黄大路设计 / 赵昊然

ChatGPT在这个春天霸占了中文互联网，普通人面对它多生出兴奋和焦虑交织的复杂情绪，而大公司不甘落后，纷纷宣布自己也在做类似的AI大模型。

继3月16日百度发布文心一言之后，4月7日，阿里云官宣大模型通义千问开始邀请测试。

4月8日，在人工智能大模型技术高峰论坛上，华为云人工智能领域首席科学家田奇分享了盘古大模型的进展及应用。他透露，华为盘古大模型正在推动人工智能开发从“作坊式”到“工业化”升级。

接下来，有多场大模型相关发布会扎堆举办。

4月10日，商汤“日日新SenseNova”大模型体系问世；4月11日，毫末智行自动驾驶生成式大模型DriveGPT雪湖·海若发布；由昆仑万维和奇点智源合作研睁塌发的天工大模型3.5发布在即，并将于4月17日启动邀请测试；5月6日，科大讯飞“1+N认知智能大模型”即将发布……

互联网巨头、人工智能公司、智能硬件公司、自动驾驶公司等各方力量，都积极参与到大模型这一场盛宴中来。

行业监管也迅速出手。4月11日，国家网信办发布通知，就《生成式人工智能服务管理办法（征求意见稿）》面向社会公开征求意见。

根据计算机科学家、自然语言模型专家吴军的说法，ChatGPT背后是一个叫做语言模型的数学模型在发挥作用，这项语言模型技术早在1972年就已经有了，是由他的导师弗莱德里克·贾里尼克(Fred Jelinek)在IBM期间带领团队研发出来的。

只是到了今天，由于算力不断提升，语言模型已经从最初基于概率预测的模型发展到基于Transformer架构的预训练语言模型，并逐步走向大模型的时代。

复旦大学计算机学院教授、MOSS系统负责人邱锡鹏曾乱好这样描述大模型的能力飞跃科大讯飞星火认知大模型5月6日公布：“当模型规模较小时，模型的性能和参数大致符合比例定律，即模型的性能提升和参数增长基本呈线性关系。然而，当 GPT-3/ChatGPT 这种千亿级别的大规模模型被提出后，人们发现其可以打破比例定律，实现模型能力质的飞跃。这些能力也被称为大模型的‘涌现能力’（如理解人类指令等）。”

每当有革命性的技术诞生，无一不是由其在具体行业的商用化应用来实质性地推动行业进步。作为连接技术生态和商业生态的桥梁，大模型也将在很多行业应用落地。

只是，这波来势凶猛的大模型热，究竟会催生万物生长改变万千业态，还是继区块链、元宇宙之后又一个看上去很美的泡沫？

无限想象空间？

特斯拉将Transformer大模型引入自动驾驶领域中，拉开了AI大模型在自动驾驶领域应用的开端。大模型在自动驾驶行业的应用将提升系统的感知和决策能力，已经被视为自动驾驶能力提升的核心驱动力。

4月2日，百度正式发布百度自动驾驶云Apollo Cloud2.0。百度智能驾驶事业群副总裁、智能网联业务总经理高果荣表示，Apollo Cloud2.0基于大模型实现了自动驾驶数据智能的搜索引擎，大模型的能力积累了自动驾驶数据智能的搜索引擎，从海量数据中能够精准找到自动驾驶面向不同场景的数据。

“在自动驾驶领域，BEV(Bird''s Eye View，鸟瞰视图)是当前主流的技术路线，未来可以朝着多模态、通用智能的方向发展。”商汤科技联合创始人、首席科学家、绝影智能汽车事业群总裁王晓刚表示。

他认为，在通用人工智能时代，输入提示词和多模态内容，就可以生成多模态的数据，更重要的是，可以用自然语言生成对任务的描述，用非常灵活的方式覆盖大量的长尾悉陪圆问题和开放性的任务，甚至是一些主观描述。

王晓刚举了一个例子来说明AI和AGI处理任务的不同。给定一张图片，判断是否需要减速，AI和AGI的反应有什么不一样呢？

现有的AI系统，会首先做物体检测，然后再物体框里做文字识别，最后做决策。整个过程中每一个模块都是事先定义好的任务。

而在通用人工智能下，给定图像，人们只需要用自然语言去问问题，比如，“这个图标是什么意思？科大讯飞星火认知大模型5月6日公布我们应该做什么？”模型本身不会发生变化，它会通过自然语言的方式给出一系列逻辑推理，最后得出结论。比如，它会说，“前面限速30公里/小时”“前面100米是学校区域”“有小孩”“应该小心驾驶”“将车速降到30公里/小时以下”等。

王晓刚还指出，智能驾驶汽车领域有“数据飞轮”的说法，通用人工智能时代则会产生“智慧飞轮”，人和模型之间可以互动，通过人的反馈，模型能更好地理解人需要它展示什么样的能力，而去解锁更多技能。从数据飞轮升级到智慧飞轮，可以实现人机共智。

商汤基于多模态大模型，可做到数据的感知闭环和决策闭环。从前端自动采集高质量的数据，到利用大模型进行自动化的数据标注和产品检测，“能够几百倍地提升模型迭代的效率并降低成本”。

华为云EI服务产品部总裁尤鹏也表示，“整个数据标注是整个自动驾驶领域准确率、效率、成本最高的一部分”，这部分的效率直接影响到自动驾驶算法和驾驶等级的提升。他透露，华为云正在做预训练标注大模型，支撑后续的自动驾驶算法的训练，可能会在几个月后会发布。

除了自动驾驶，很多行业人士相信，智能座舱也将在大模型的赋能下有着质的提升，尤其将为人机交互打开新的大门。

百度集团资深副总裁、智能驾驶事业群组总裁李震宇认为人工智能将重塑汽车空间，人与汽车的关系将会截然不同。“未来，我们相信每辆汽车都会搭载一个数字虚拟人。未来的数字虚拟人不仅可以模拟人的外形，还可以注入灵魂，真正拥有对人类意图的理解……同时也不再是单一以前场景的车机助理的身份，而会转化成全能助理。”

他相信，随着通用人工智能的发展，智能座舱将成为汽车创新的新焦点，将会重塑其空间，届时用户和车企之间的距离将缩短，用户和品牌之间的关系将更为紧密。“拥有自然语言交流能力的智能车可以让车企与用户直接进行一对一的对话。当汽车成为全能助理后，车企将面对用户需求爆发式的增长。”

王晓刚称，在智能座舱板块，通用人工智能可以使基模型具备对空间环境的理解、用户状态的感知、多模态指令解析及多轮逻辑对话、内容生成等一系列能力，进而赋能包括情绪感知、智能助手、基于情感的对话、创意内容生成、个性交互等一系列功能，不断地提升个性化体验，进一步拓展应用场景。

“智能汽车是通用人工智能实现闭环的一个非常好的场景，我们已经有人机共驾。”王晓刚表示，“未来我们希望车和模型之间能够产生更有效的互动，那就完成了从人到车到模型这样一个互动闭环，能够让通用人工智能为我们提供更好的驾乘体验，解锁无限的想象空间。”

只是，消费者距离这种有着“无限的想象空间”的汽车生活还有多远，没有人说得出答案。

希望在于将来

想象是美好的，不过，挑战也随之而来。

“过去我们一年要做大概1000万帧的自动驾驶图像的人工标定，请外包公司进行标定，大概6到8元钱一张，一年的成本接近一个亿。但是当我们使用软件2.0的大模型通过训练的方式进行自动化标定，效果会非常可怕——过去需要用一年做的事情基本上三个小时就能完成，效率是人的1000倍。”理想汽车创始人、董事长兼CEO李想OK表示，“对于员工来说，他们会感觉用拳头打架遇到了拿枪的。”

他认为，在这样的状况下，如何能够让软件2.0和现有人才进行融合，为他们提供怎样的全新工作流程、激励机制，如何去选用任用人才，给全行业提出了挑战。

更大的挑战可能还在于中外大模型技术的差距。

3月25日，在2023中国发展高层论坛上，360创始人、董事长兼CEO周鸿祎表示，目前来看，中国大语言模型和GPT-4的差距在两到三年时间，GPT的技术方向已经明确，不存在难以逾越的技术障碍，中国在场景化、工程化、产品化、商业化方面拥有巨大优势，应当坚持长期主义精神，迎头赶上。

4月9日，由中国人工智能学会主办的人工智能大模型技术高峰论坛上，融汇金信CTO李长亮认为，未来做通用大模型的和做场景的分层很清晰，没有中间态。做通用大模型需要大量的算力、数据、人员、资源等，只有有很强技术储备和资源调配能力的大公司才能做，中小创业公司在这条赛道上会很难；在垂直应用上，基于大模型的发展，结合场景的know-how做一些创新应用，则会有无数的企业诞生。

他还认为，中国在大模型这个产业赛道上是很有机会的，因为在中文场景下，我们更懂我们自己的语言，沉淀了大量的中文知识，会迅速追赶并超越。

我们也注意到，计算机科学家、自然语言模型专家吴军在4月3日晚得到的一场直播中则给当下的ChatGPT热泼了盆冷水。他直言ChatGPT在中国被过度炒作了，中国的大部分研究机构是做不了的。

在他看来，ChatGPT的原理很简单，但是在工程上要想做到，其实蛮困难，因为ChatGPT太耗资源，光硬件的成本就要差不多10亿美元，这还没算电钱。ChatGPT训练一次要耗多少电？吴军的说法是，大概是3000辆特斯拉的电动汽车，每辆跑到20万英里，把它跑死，这么大的耗电量，才够训练一次。这是非常花钱的一件事。

他的结论是，ChatGPT不算是一项新的技术革命，带不来什么新机会，最后可能的一个结果就是给几家大的做云计算的公司交钱。

由ChatGPT带起的大模型热，最终会在各行各业开花结果，还是盛名之下其实难副？不妨把这个问题交给时间。

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科学技术部关于对部分规范性文件予以废止或宣布失效的决定

一、决定废止的规范性文件目录（68件）

1．科技开发企业审批登记暂行办法

发文单位：国家科学技术委员会国家工商行政管理局

发文时间：1987年11月2日

文号：（87）国科发综字0810号

说明：统一适用《公司法》和《公司登记管理条例》（国务院令第451号）的规定。

2. 关于加强科技开发企业登记管理的暂行规定

发文单位：国家科学技术委员会国家工商行政管理局

发文时间：1990年3月14日

文号：（90）国科发策字183号

说明：统一适用《公司法》和《公司登记管理条例》（国务院令第451号）的规定。

3. 全国性自然科学学术组织的审批和复查、备案问题暂行办法

发文单位：国家科学技术委员会

发文时间：1986年1月2日

文号：（86）国科发综字0013号

说明：统一适用《社会团体登记管理条例》（1998年国务院令250号）的规定。

4. 从事集体科技企业产权界定业务的中介机构资格认定的暂行规定

发文单位：国家科学技术委员会国家国有资产管理局

发文时间：1996年12月6日吵迹

文号：国科发政字[1996]545号

5. 集体科技企业国有资产产权界定和产权纠纷调处工作试行规则

发文单位：国家科学技术委员会国家国有资产管理局

发文时间：1996年12月7日

文号：国科发政字[1996]546号

6. 关于在国家高新技术产业开发区创办高新技术股份有限公司若干问题的暂行规定

发文单位：国家科学技术委员会国家经济体制改革委员会

发文时间：1992年11月19日

文号：（92）国科发改字796号

说明：统一适用《公司法》的规定。

7. 《关于在国家高技术产业开发区创办高新技术股份有限公司若干问题的暂行规定》的几点说明

发文单位：国家科学技术委员会国家经济体制改革委员会

发文时间：1993年3月19日

文号：（93）国科发改字198号

说明：统一适用《公司法》的规定。

8. 全民所有制技术开发型科研机构技术经济承包责任制暂行办法

发文单位：国家科学技术委员会人事部财政部国家税务局

发文时间：1992年8月15日

文号：［1992］国科发改字第545号

9. 全民所有制技术开发型科研机构技术经济承包责任制暂行办法实施细则

发文单位：国家科学技术委员会人事部财政部

发文时间：1993年12月4日

文号：［1993］国科发改字第676号

10. 关于分流人才、调整结构、进一步深化科技体制改革的若干意见

发文单位：国家科学技术委员会国家经济体制改革委员会

发文时间：1992年8月27日

文号：（92）国科发改字567号

11．关于对转制科研机构富余人员分流安置的办法

发文单位：科学技术部人事部劳动和社会保障部

发文时间：2001年7月6日

文号：国科发政字[2001]230号

12. 关于申报对非教育系统回国留学人员科研资助经费问题的通知

发文单位：国家科学技术委员会

发文时间：1987年2月20日

文号：[87]国科发干字0111号

13. 科技人员出国工作若干问题暂行规定

发文单位：国家科学技术委员会

发文时间：1992年7月17日

文号：（92）国科发改字487号

14. 关于设立专业组、学科组的若干规定

发文单位：国家科学技术委员会

发文时间：1979年12月14日

文号：（79）国科发计字752号

15. 技术引进工作审查暂行办法

发文单位：国家科学技术委员会国家进出口委员会

发文时间：1981年12月23日

文号：（81）国科发计字第809号

说敏派明：已被《禁止进口限制进口技术管理办法》（商务部科技部令2009年第1号）和《中国禁止进口限制进口技术目录》（商务部科技部令2007年第7号）代替。

16. 关于对涉外科技展览会、博览会及科技表演进行科技保密审查的通知

发文单位：国家科技保密办公室

发文时间：1988年12月5日

文号：（88）国科密字005号

说明：已被《对升拿并外科技交流保密提醒制度》（国保发[2002]7号）、《科学技术保密规定》（国家科委国家保密局令第20号）、《国家秘密技术项目持有单位管理暂行办法》（1998年国科发成字[1998]003号）代替。

17. 八六三计划奖励暂行办法

发文单位：国家科学技术委员会

发文时间：1988年12月15日

文号：（88）国科发新字823号

说明

科大讯飞星火认知大模型5月6日公布

讯飞输入法在苹果安卓等应用市场已无法下载

讯飞输入法在苹果安卓等应用市场已无法下载，主流手机厂商应用商店发现，讯飞输入法均已不提供下载。当日上午，科大讯飞股价突然崩盘，一度跌停。下午开盘后，股价略有修复，截至记者发稿时，尚跌超过4%

讯飞输入法在苹果安卓等应用市场已无法下载1

6月11日，记者检索苹果App Store和华为、小米、OPPO、vivo等主流手机厂商应用商店发现，讯飞输入法均已不提供下载。在App Store中，已搜索不到该应用；在vivo应用商店中，则显示“根据相关政策，暂不提供此应用下载”；在小米应用商店中，则显示“该应用内部优化中，暂不提供下载”。

当日上午，科大讯飞股价突然崩盘，一度跌停。下午开盘后，股价略有修缓扰复，截至记者发稿时，尚跌超过4%。此前，网络上流传出一份名为《关于讯飞输入法APP被各大应用市场下架事件的处罚通报》的文件截图，指出本次事件讯飞输入法业务违反了《个人信息保护管理规定》，并对相关责任人及集团高层分管领导给予了处罚。

目前联系到的科大讯飞员工，尚不能证明上述文件截图的真实性。但据信上午的股价跌停事件应与讯飞输入法被各大应用市场下架一事有关。有调研机构日前发布的2021年春季数据显示，在我国第三方手机输入法活跃用户的市场占有率方面，搜狗输入法、讯飞输入法和百度输入法占整个市场份额的95%以上。

今年五月初，国家互联网信息办公室组织对输入法、地图导航等常见类型公众大量使用的部分App的个人信息收集使用情况进行了检测。通报显示，科大讯飞股份有限公司旗下的讯飞输入法APP（版本：10.0.11），存在违反必要原则，收集与其提供的服务无关的隐袭个人信息等问题。按照要求，App运营者应当于本通报发布之日起10个工作日内完成整改，逾期未完成整改的将被予以处置。

讯飞输入法在苹果安卓等应用市场已无法下载2

讯飞语音输入法简介

同义词讯飞输入法一般指讯飞语音输入法

讯飞输入法（原讯飞语音输入法），是由中文语音产业领导者科大讯飞推出的一款输入软件，集语音、手写、拼音、笔画、双拼等多种输入方式于一体，又可以在同一界面实现多种输入方式平滑切换，符合用户使用习惯，大大提升输入速度。灶哪兄率先推出方言语音输入，支持客家语、四川话、河南话、东北话、天津话、湖南(长沙)话、山东（济南）话、湖北（武汉）话、安徽（合肥）话、江西（南昌）话、闽南语、陕西（西安）话、江苏（南京）话、山西（太原）话、上海话等方言识别，开启语音识别新时代。创新推出“蜂巢”输入模型，支持拼音、手写、语音“云+端”立体输入引擎。讯飞输入法，创造极致输入体验。

讯飞输入法超过2亿用户使用，Android手机装机必备软件。现已适配ios8，并成功登陆App Store，无需越狱即可安装。讯飞语音输入法为讯飞输入法的'前身。2010年10月28日，讯飞语音输入法发布，以神奇的语音输入和连续手写赢得广大用户的支持！经过4年多的发展，讯飞输入法已经拥有2亿用户，并正式更名为讯飞输入法。支持平台：Android、iPad、iPhone、Windows PC

2018年8月8日，讯飞语音输入法获金运奖运营新势力奖。 [1]

2020年10月20日，讯飞输入法正式发布其最新的10.0版本，实现语音、拼音、手写多种方式的中英文输入免切换。 [2]

中文名

讯飞输入法 [3]

外文名

iFlytek Input

开发公司

科大讯飞股份有限公司

支持平台

Andriod、iPhone、Windows

类型

输入法

朝花夕拾丨秋招回首（下）

早前已经写完科大讯飞星火认知大模型5月6日公布了自己一年以来的实习经历，接下来尽量精简地写一下秋招找工作的心得。这回我会以分模块的方式，分别说明英语专业学生毕业可能进入的行业面试流程。总的来说，我的情况是：

在此基础上，我给自己定制了一套秋招流程。总的来说是—— 两头松，中期攻。即：

不声不响地，七月的蝉鸣响起。秋招正式开始了。

在经历可谓旷日持久（而且仍在进行中）的实习期，暑期实习转正已经毫无希望，我也跟随着以程序猿为主的秋招大军加入七月到八月的战罩氏斗中去。

此时，各大公众号已经开始各种“贩卖焦虑”，每天刷十几次公众号，满屏都是——

……

啊——不胜其烦。

另一边则是无穷无尽的“在线求职课堂” 等——

啊——不堪其扰！

除了每天无止境的被贩卖焦虑，这个阶段我还特别加入了很多微信群，没事看看课，了解一下行业情况。当然，一个月下来，我满脑子也只记得 “2020年应届毕业生人数再创新高……” “互联网2019年引爆裁员热潮……” “是风口，还是黑洞科大讯飞星火认知大模型5月6日公布？互联网经济持续低迷……”

2018年，史上最难就业年；

2019年，未来十年内最易就业年……

简直没有盼头啊。

好了，废话少说，提炼一下，对英语专业（文科专业）的学生来说，7-8月是很重要的信息收集时期，如果你不打算彻底转型（如，做产品经理、运营、程序员等），这个阶段你应该做的是以完善简历+收集信息+投递简历+了解行业+总结实习经验为主：

这个阶段，说是投身秋招浪潮，其实我除了投了N多简历，什么别的都没做。哦慢着，还是做了一件事，那就是七月初参加了一个学鹅思的管培丛闷局营。那是我距离offer最近的一次。

先简单说说这个管培营吧……可以给参加教辅机构秋招面试的小伙伴一个参考。

大体流程是这样的：

上述流程是非常常规且正规的秋招笔面试的一种。教辅机构的教师是不少英专学生未来会选择的方向，因为：钱是真的多。

就我所知的某知名教辅机构，在2019年秋招中早早打响了战役。据HR介绍、培训营宣传、校招宣传和在里面的员工（同学）自己说的，该教辅机构总部的薪资构成=底薪（全职）+课时费；其中课时费是大头。同学（已经在该教辅机构总部总部工作了两年多的老师）说，只要带班数到平均水平，一个月税后 1.3-1.5w 是可以保证的，寒暑假、十一长假昏天黑地一两个月月薪高达税后2w 。所以如果想挣快钱、身体好、肯吃苦，在教辅公司做老师是不错的选择。

我清点了一下自己秋招，投过的教辅机构和做在线教学老师的公司一共有：学而思北分、学而思总部、学而思网校、作业帮、北京新东方、腾讯企鹅教育、广州星火教育、网易有道、世纪高教；

这些公司的面试贯穿了7-10月，结果是：

所以可以看得出来，搞了一整个秋招，最后我把能拒绝的都拒绝了……由于做了不少功课，点很杂，我就把我所知道的一切写在下面这个框框里，给希望去教辅机构应聘的学弟学妹们一点参考。

Q1: 真的有这么多钱吗？-是的，消息绝对可靠，是我目前了解到英专学生毕业后（就薪水而言）最好的去处。据我所知，跟谁学公司2019年秋招已经给各科新老师开出了40万的保底年薪。北京地区的教渗让辅机构，一般来说底薪20万能够保证。

Q2：工作内容一般怎么分？-就拿刚才举例的某教辅机构说，全职的意思是你在公司里的一份全职工作，如选聘部（HR、新人培训等），但这类教辅机构一般想挣钱都得靠课时费，所以你白天得干全职，周五晚上、周六日两天一般情况下都得排课，讲课，周一放假（理论上）。

Q3: 那不是很累？没有双休？-不然嘞？你想挣大钱还想要955还想工作轻松，那私企教辅机构真的不适合你哦~我所应聘的这些公司，除了网易有道，其科大讯飞星火认知大模型5月6日公布他全部都只有一周一天的假期（理论上）←自己体会。

Q4: 为什么这么多都要求训练营？-因为训练营的目的一个是给你 xi’nao 宣传公司文化，另一个是筛掉应聘意志不坚定的人（比如说我之于学而思北分：）），还有的训练营会着重培养你的讲课能力。一般来说，只要进入训练营、坚持下来并且公司对你也满意，你就能收到offer。

Q5：什么样学历的人可以去应聘？-北京的话，本科起步就可以；但非常明显的趋势是非常偏爱985/211的学生。如果你是清华、北大出来的，有时候甚至薪水都会比其他（如普通211和普通985高出好几万，别问我是怎么知道的！（怒！）点名世纪高教，2019年喊话非清北不要：）（虽然还是收了几个北外人大的，但我依旧感觉受到了冒犯（个人向））。

所以：本科上不了清北，考研就仰望星辰大海拼搏一下吧，性价比贼高。

Q6：学姐还有什么建议吗？- 我后来就对教辅机构不太认可了，因为太过辛苦，管理比较混乱，而且没有双休对我来说是非常可憎的……另外，入了教辅机构，你不止是老师，还要经常小心家长投诉，每个学期都要很辛苦地保证业绩（获客量、转化率、续保率等），所以你不得不“兼职”课程销售人员和客服，可以说个人的自由时间几乎很难保证。

别的不说了，写完这些已经晕菜了，有问题咨询就好。

我其实是个道道地地的伪翻译专业学生，曾经确实很有热情，但经历了翻译实习，就真的不想每天坐在那里榨干脑汁了，好™累TAT 尽管如此，秋招处处碰壁的我还是投了几个职业翻译的公司：完美世界（上海）游戏本地化翻译、bilibili字幕翻译、小米本地化翻译、华为翻译（深圳/北京）、银联国际（上海）翻译、苏宁翻译、海尔（青岛）翻译、广东能源集团翻译、友塔游戏（上海）翻译、大疆（深圳）翻译和好几个广东、上海、江苏的国企翻译。

结果是：全部没通过……

要么是发来了试译稿，我返回去有去无回~要么是拒绝了面试邀约，但是绝大多数是简历都没通过。

这里来瞎扯掰会儿吧……其实很多简历，我在投递出去的时候就知道自己根本不想去。比如说各种……好吧其实我都不想去。所以，虽然后来有几家公司真的打电话来进行电话面试或者发来笔试题，我也比较随意地应付了。现在想来，实在是浪费了时间、精力，也消耗了自信。

很重要：

关于翻译岗我只能帮到这里了……

奇怪的是，我发现身边选择做英语教研的人非常少，为啥啊？总之，我秋招投递了这些公司：千聊英语教研、流利说英语教研（雅思流利说）、新世相英语教研、科大讯飞英语教研、上海可可英语教研、VIPKID英语教研和我现在定下来的这个岗位（不方便直接透露）。

战绩是：

啊写的有点累了，打算只做总结，不做回顾了：

英语教研，欢迎交流呀~

除了我主攻的三个方向，我还投递了一些“虽然不了解没兴趣但顾不上了投吧”的岗位，如滴滴海外产品经理、中国平安教育产品经理、字节跳动全球化培训师、流利说海外内容运营、网易翻译项目经理、恒大的什么、国家开发银行的什么、猿辅导内容运营、LiveMe海外内容运营、极宇舟天编辑、携程的海外什么玩意儿。这些岗位的结果都是死在简历投递、在线笔试或者第一轮面试。

我印象深刻的是流利说的海外内容运营。那时候找不到工作（其实也才九月十月初而已……）我已经暴躁得要吃小孩了，老刘也恨铁不成钢，动用自己的人脉弄到了一个流利说的内推面试。为这个面试我准备了很久，结果在面试过程中，对方一提到具体的运营策略，我完全傻眼了，结果当然是fail了，为此自责了好久。

现在回想起来，也是病急乱投医。其实你并不喜欢某一个岗位，你所了解到的东西必然很浅层，所以一到面试，只通过阅读网文了解到皮毛的毛病暴露无遗。HR不会等你入了职才从0教你学起，所有面试都是默认“你已经对我的这个岗位很了解，你是很快能上手的”。所以在此提醒各位要求职的孩子，做功课不能停留在皮毛，能实习就去实习，你总会得到别人从网上看文章更多的感悟和心得，这都会是你未来求职的筹码。

我永远忘不了10月20日去面试的那一天。前一天晚上，做毕设的开题DDL做到崩溃，我收到❤❤（在这里作为我公司的代称）的HR的面试邀请，差点点就拒绝了。一边求职屡屡受挫，失魂落魄，另一边毕设步步紧逼，头疼欲裂。那是我最自暴自弃没信心的时候，走在路上都能突然哭出来（主要还是毕设折磨的）……

我差点就想放弃了，惨兮兮地去问老刘咋整，他很坚定地说要去，必须要去……

次日，几乎一宿没睡，早上往两个黑眼圈那里涂了三层粉底液，中英文自我介绍练习了一个多小时，所有关于英语教研的QA也练习了一上午，尽管还是觉得自己没准备好，但——迎难而上吧！还能咋滴！

面试进行了四五轮，神奇的是，我越面试越亢奋，在外教面的时候，我发现自己练了好几年的语音派上用场了……￣□￣｜｜因为其他面试者口语不是那么利索，倒不是我多好，只是衬托一下……额……总之，那之后，我突然自信爆表；在后来的主管面前做个人展示时，那种站在讲台上侃侃而谈的感觉是如此熟悉！——多亏了之前面了好多好多教辅公司的英语教师岗= = 我第一次感觉自己咋这么能扯掰说会道(*^▽^*) 期间主管对我频频点头微笑，等我结束自己的分享，我心里大概有底了。

面试结束后，我觉得自己和这家公司特别投缘。就，那种，说不上来的亲切，我就觉得：啊，真的很想去这家公司啊，感觉好喜欢好喜欢啊！一切都是萌萌哒的感觉，HR和主管什么的都超级亲切，从没体验过这么舒服的面试。

下午五点，终于打道回府，我出了门，那天北京下起了雪，好冷，但我激动的要死。我打通了老刘电话，兴奋地说：刘！我觉得自己表现好好哇啊哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈！

❤❤公司效率超高，答辩当天，我刚下讲台就收到一封邮件，通知我——

经历了这么多次失败后，终于！

再一次，我可以祭出从如晶小宝贝那里学到的至理名言了：急事缓做，缓事急做。我觉得秋招的每一次面试机会都是宝贵的，如果真的想要，一定要把握，宁可抱着微弱的胜算迎难而上，也绝不用各种“等准备好了再说吧~”这样的借口去放弃面试。

写到这里我就想打住了，其实在那之后我还在不断面试，但最后都没有完成，一个是缺少动力，还有一个是越来越明白自己想要走的路之后，其他曲径通幽对我都失去了诱惑。

回顾整个秋招，我有不少心得。除了（上）（下）文中提到的所有，再补充一些些吧。

1. 笔试要做准备：我的笔试基本都被刷，好在英语专业对口的岗往往不需要笔试 ——这真的有一种哈哈哈劳资学英语的不用学高树那种快感 /惊喜 /惊喜。但如果你想转型，如运营、产品经理等，一定一定要很早开始刷笔试，材料我推荐的公众号求职季前都会推送的。否则，等九月各个厂正式进入笔试阶段的时候，你真的是一腔热血死在笔试，亏死啊！

2. 心态不要爆炸：平心而论，我自己的条件不差，不管是实习经历还是学历，但我还是败了N多次。求职期间，真的一定要习惯屡战屡败，还要坚持百战不殆。期间你会对自己的各种能力产生强烈质疑——我一度怀疑自己根本不适合职场= =学姐的建议是：要从每一次失败的面试中总结教训。这一次，我的自我介绍时间没控制好，下次是不是可以多练练？我对运营不了解，是不是可以看看课多了解？对吧。很少有人一路顺风顺水（不排除有，但干嘛非得是你对吧），一定要相信，求职被拒绝再正常不过了。

3. 重视机会成本：我基本没遇到这事儿，因为我战线拉得很长，所以很少有面试撞上的情况（战线够长就方便协调，毕竟很多面试分批次的）。如果撞上了，要马上预估两个机会的成本，舍鱼而取熊掌也。

4. 勇于放弃offer：不喜欢的就尽早放掉，不是人家发了几个月的offer公司秋招都快收尾了你突然给HR来一句“哦我不打算要了不好意思”。那你基本也被HR拉倒这个公司的黑名单里躺着了。自己纠结，祸害别人，干嘛呢？

5. 眼观四路耳听八方：信息收集能力要非常强，一定要勇于向过来人提问！

6. 人家不肯告诉你，莫强求：同学肯告诉你ta的秋招情况是情分，不告诉你也再正常不过了。毕竟都是竞争对手，被你知道了，公司要了你怎么办？心寒必须会有的，但一定要互相理解。

再说了，人家不告诉你，你也别告诉ta不就得了。

7. 信息共享很重要：和上一条对比来说。我很感谢秋招有小乔和其他同学互相分享招聘信息，包括但不限于宣讲会信息、招聘专场信息（不同学校的）、面经、试题资源等，这样一来自己会省不少力气。这叫做——合作共赢啊！

8. 尽早明确方向：参考我上一篇《朝花夕拾丨秋招回首（上）》你就知道提前做准备多重要了。

9. 秋招无果莫慌乱：尽管我强调一定要重视秋招，越早收割offer越好，但万一实在颗粒无收，也不用担心。据我了解不少英专同学是春招收获满意的offer的。不过，据说春招大部分是国企和事业单位了~

10. 吐血整理，希望对你有帮助。我的秋招并不算很辛苦……（除了毕设时不时来作妖）我已经是很幸运的了，希望大家面对秋招，也不要如临大敌，一定要把握好节奏，早做准备，优秀的你们一定会收获满意的offer！